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建造的不只是房子,更是您的事业。

我们招聘有担当、勤沟通、重视工艺的人。作为回报,从入职第一天起,我们就投入资源助您成长。

企业文化

我们如何并肩协作。

  • 现场优先

    每位办公室新员工入职的头两周都在工地度过。做决策的人,都是亲手干过活的人。

  • 内部成长

    我们大多数项目总监都是从 Vela 的工程师或助理工地主管做起的。

  • 坦诚透明

    我们对客户承诺的透明度,在公司内部同样适用。每个人都能看到数字。

福利待遇

我们用心照顾每位员工。

  • 医疗、牙科与眼科保险

    员工保费由公司全额承担,家属保费公司承担 75%。

  • 401(k) 退休计划,公司匹配 5%

    即时归属。您的未来,也在我们的计划之中。

  • 利润分享

    每位员工都分享公司的年度业绩。

  • 带薪培训与资质认证

    OSHA 30、LEED、PMP 以及各工种资质认证,费用由公司承担。

  • 车辆与手机补贴

    适用于现场及项目管理人员。

  • 四周带薪休假

    另有公司法定假日,以及圣诞节到新年之间的一周带薪假期。

招聘职位

找到您的下一个岗位。

  • 项目经理

    运营部加州圣卡洛斯全职

    主导 200 万至 2000 万美元的租户改造项目,全面负责项目损益。

  • 工地主管

    现场部湾区全职

    负责在用建筑室内装修项目的日常现场施工管理。

  • 项目工程师

    运营部加州旧金山全职

    协助项目团队处理送审资料、技术问询(RFI)、进度计划和竣工验收。

  • 高级预算师

    施工前期部加州圣卡洛斯全职

    负责办公空间、医疗和餐厅装修项目从概念估算到保证最高价(GMP)的全过程预算。

  • 施工管理实习生

    运营部湾区实习

    为期 12 周的带薪暑期实习,轮岗施工前期、现场施工和项目管理。

在校学生与应届毕业生

我们的带薪暑期实习安排您在施工前期、现场施工和项目管理之间轮岗。没有找到合适的职位?请将简历发送至 contact@velaconst.com,告诉我们您想参与建造什么。

准备好加入团队了吗?

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